Corso codice 1.9

Area 1 – ORGANIZZAZIONE e MANAGEMENT

Agilità mentale e capacità decisionale

DESCRIZIONE
Saper affrontare i problemi in modo sereno e razionale utilizzando metodi efficaci è una capacità importante per chi svolge un ruolo di responsabilità in ogni organizzazione. È quindi necessario approfondire le modalità con cui si valutano i problemi e si prendono le decisioni conseguenti, mediando tra approcci strutturati e vincoli di contesto.

Il corso Problem Solving & Decision Making si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti concettuali e le abilità operative per una gestione di se stessi e del proprio lavoro mirata alla partecipazione attiva allo sviluppo professionale, attraverso comportamenti finalizzati a:
• comunicare efficacemente con i propri collaboratori
• analizzare e rimuovere o ridurre le cause di un problema ed il loro impatto
• superare le resistenze proprie e altrui nell’identificare e risolvere un problema
• comprendere i propri margini di manovra e gestire efficacemente le emergenze
• individuare rapidamente soluzioni alternative
• pianificare, attuare e monitorare miglioramenti

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Passaggio di conoscenze

Metodologia di formazione fluida di scambio di competenze tra un soggetto con più e uno con meno esperienza, al fine di mettersi alla prova, approfondire e incrementare le conoscenze.

Coaching

Sviluppo personale

Si tratta di un processo di training personalizzato, organizzato e svolto da esperti nell’ambito delle risorse umane, e destinato alla tua crescita personale e professionale.

Formazione esperienziale

Esperienze formative

Esperienze significative che mettono al centro l’individuo: fare un’esperienza e facilitare una riflessione che trasforma la formazione in azione e, quindi in apprendimento.

On the job

Imparare facendo

La formazione attraverso la progettazione e realizzazione di interventi formativi esperienziali, non più in aula ma nel contesto specifico. Utilizzato in lavori pratici e per neoassunti.

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