Fondimpresa Avviso 2/2021
Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy
Con l’Avviso n. 2/2021 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy nelle imprese aderenti”, Fondimpresa finanzia piani per la formazione dei lavoratori delle aziende che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito delle proprie attività. Ambiti del progetto formativo:
- Progetti o interventi di Trasformazione Green
- Progetti o interventi di Economia Circolare
Il Piano formativo è gratuito e prevede il coinvolgimento di dipendenti, per la durata massima di 100 ore. Fondimpresa privilegia il finanziamento a piani formativi che coinvolgono come lavoratori le donne, gli over 50, sospesi (cassa integrazione, contratti di solidarietà) o stranieri, i giovani con età tra i 18 e 29 anni. Sono compresi tra i destinatari anche i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni o con contratti di solidarietà, a condizione che vi sia una finalità di reinserimento, specificata nell’accordo di condivisione.
Le domande di finanziamento dovranno pervenire, a pena di inammissibilità a partire dalle ore 9.00 del 15 ottobre 2021 fino alle ore 13.00 del 30 marzo 2022.
Contattaci
Scrivici, ti forniremo tutte le informazioni sull'Avviso
"*" indica i campi obbligatori
I corsi finanziati dal bando
scegli il tuo corso
Personalizza la metodologia formativa
LO STESSO ARGOMENTO CON APPROCCI DIVERSI
Mentoring
Passaggio di conoscenze
Metodologia di formazione fluida di scambio di competenze tra un soggetto con più e uno con meno esperienza per incrementare le conoscenze.
Coaching
Sviluppo personale
Un processo di training personalizzato, svolto da esperti nell’ambito delle risorse umane, e destinato alla crescita personale e professionale.
Formazione esperienziale
Esperienze formative
Mettere l’individuo al centro: fare un’esperienza e facilitare la riflessione che trasforma la formazione in azione e quindi in apprendimento.
On the job
Imparare facendo
Progettazione e realizzazione di interventi formativi esperienziali, non più in aula ma nel contesto specifico. Specifico per lavori pratici e neoassunti.
Il metodo KairsoForma
Analisi
Studiamo e approfondiamo la situazione
Ascolto
Esaminiamo le tue considerazioni e aspettative
Proposta
Ti presentiamo la soluzione, con obiettivi di performance