For.Te. Avviso 4/2022
SOGGETTI AMMISSIBILI
Piani riferiti esclusivamente al Comparto Altri Settori Economici ovvero rivolto a quelle aziende che non rientrano nei settori Commercio, Turismo, Servizi e Logistica, Spedizioni, Trasporti, sulla base della classificazione ATECO.
I destinatari dell’attività formativa sono i lavoratori/lavoratrici dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’art. 12 della legge n.160/1975
SCADENZE
I Soggetti Presentatori possono far pervenire i Piani a For.Te. entro la scadenza del 20 dicembre 2022, ore 18:00
AZIONI FORMATIVE PRIORITARIE
For.Te. intende dare priorità alle azioni formative finalizzate all’acquisizione/adeguamento delle competenze professionali riferibili alle priorità indicate dal PNRR, quali:
➢ Digitalizzazione, Innovazione, Competitività, Cultura
➢ Rivoluzione verde e Transizione ecologica
➢ Inclusione e Coesione
➢ “Salute”
LOCALIZZAZIONE
Ogni azienda deve presentare il Piano formativo a valere sul territorio dove è collocata la sede legale oppure, in caso di aziende con sedi in più Regioni, dove effettuano l’accentramento contributivo.
VALORE DEL FINANZIAMENTO
CLASSI DIMENSIONALI | VALORE MASSIMO DEL FINANZIAMENTO |
Da 51 a 100 dipendenti | € 70.000,00 |
Da 101 a 149 dipendenti | € 80.000,00 |
Da 150 a 249 dipendenti | € 100.000,00 |
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Metodologia di formazione fluida di scambio di competenze tra un soggetto con più e uno con meno esperienza per incrementare le conoscenze.
Un processo di training personalizzato, svolto da esperti nell’ambito delle risorse umane, e destinato alla crescita personale e professionale.
Mettere l’individuo al centro: fare un’esperienza e facilitare la riflessione che trasforma la formazione in azione e quindi in apprendimento.
Progettazione e realizzazione di interventi formativi esperienziali, non più in aula ma nel contesto specifico. Specifico per lavori pratici e neoassunti.