FSE+ 2021-2027 – DGR n. 110 del 12/02/2024
GENERAZIONI A CONFRONTO
Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi
THINK CARE
Codice progetto 1348-0001-110-2024
Approvato con DDR 741 del 06/06/2024
Kairosforma Srl è capofila del progetto “THINK CARE”, finanziato dalla Regione Veneto per la realizzazione di azioni volte a sensibilizzare rispetto al tema dell’Age Diversity Management lavoratori e lavoratrici nelle organizzazioni del terzo settore e dedite alla cura delle persone.
Il progetto, realizzato nelle province di Venezia e Padova, sviluppa e declina in percorsi formativi le seguenti aree tematiche:
- competenze necessarie per affrontare i cambiamentiall’interno del mercato del lavoro;
- transizione generazionaleattraverso la diffusione di buone prassi, modelli di organizzazione;
- armonizzazione tra vita lavorativa e vita privata attraverso iniziative volte alla diffusione e promozione di modelli efficaci di welfare aziendale.
SEDE
La sede degli interventi formativi sarà a Padova o Venezia a seconda delle richieste pervenute. I corsi possono essere organizzati presso la sede aziendale, a condizione che il gruppo partecipanti sia misto (almeno un partecipante provenga da un’altra azienda oppure almeno un libero professionista).
DESTINATARI
Persone occupate, residenti o domiciliate in Veneto; provenienti da diversi contesti lavorativi, sia nel settore pubblico che privato, principalmente terzo settore e organizzazioni dedite alla cura delle persone (anche titolari e soci d’impresa, liberi professionisti, dipendenti pubblici e lavoratori autonomi).
Il numero totale dei destinatari varia a seconda del percorso formativo (consultare il Catalogo dell’offerta formativa).
PARTECIPAZIONE
La partecipazione è gratuita e prevede l’obbligo di presenza ad almeno il 70% del monte ore degli interventi.
DOCUMENTI RICHIESTI
- Domanda di partecipazione
- Autocertificazione di lavoro indipendente
Da inviare via e-mail all’indirizzo formazione@kairosforma.it oppure compilare il modulo online presente nel bando di selezione di ciascun intervento.
OFFERTA FORMATIVA – in programma tra febbraio e marzo 2025
Coaching di gruppo
da febbraio 2025
Durata: 8 ore
Modalità: in presenza
Laboratorio Formativo
da febbraio 2025
Durata: 8 ore
Modalità: in presenza
Formazione di gruppo
da febbraio 2025
Durata: 12 ore
Modalità: in presenza
Formazione di gruppo
da marzo 2025
Durata: 24 ore
Modalità: in presenza
Formazione di gruppo
da marzo 2025
Durata: 8 ore
Modalità: in presenza
Formazione di gruppo
da marzo 2025
Durata: 16 ore
Modalità: in presenza
Formazione di gruppo
da marzo 2025
Durata: 8 ore
Modalità: in presenza
OFFERTA FORMATIVA – in programma tra aprile e giugno 2025
FACILITY SOLUTIONS – Tipologia intervento: coaching di gruppo; durata: 8 ore
CARRIERE PARALLELE – Tipologia intervento: coaching di gruppo; durata: 8 ore
CONCILIA SOLUTIONS – Tipologia intervento: formazione di gruppo; durata: 12 ore
CONCILI-AMO – Tipologia intervento: coaching di gruppo; durata: 8 ore