Work Experience per disoccupati over 30
Percorsi per il rafforzamento delle competenze e per l’inserimento occupazionale
Dgr n. 1321/2022 “next generation Work Experience”
Il progetto 1348-0002-1321-2022 è soggetto a valutazione da parte della Regione Veneto e, in seguito ad approvazione, potrà avere inizio da aprile/maggio 2023.
OBIETTIVO DEL PROGETTO
Il progetto we1 operatore amministrativo segretariale mira a migliorare l’accesso all’occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani, soprattutto attraverso l’attuazione della garanzia per i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive, anche mediante la promozione del lavoro autonomo e dell’economia sociale.
DESTINATARI
ADULTI DISOCCUPATI OVER 30 residenti o domiciliati in Veneto.
Preferibile possesso di diploma scuola secondaria o laurea ed un percorso di studi o esperienze affini.
PERCORSO FORMATIVO
CORSO GRATUITO con indennità di partecipazione per il periodo di stage:
- 4 ore Orientamento individuale
- 4 ore Orientamento di gruppo con esperti
- 176 ore Formazione specifica di Amministrazione e Segreteria
- 24 ore Formazione Digital, Green e Soft skills
- 3 mesi di Stage in aziende di Padova e provincia (450€/mese con la frequenza almeno del 70% delle ore previste)
- 4 ore di Valutazione delle competenze acquisite
Il percorso formativo permetterà di sviluppare le competenze tipiche del Tecnico specializzato nel disegno di area meccanica:
- Realizzare la sistematizzazione di comunicazioni e documenti
- Gestire i flussi informativi e comunicativi
- Realizzare il trattamento dei documenti amministrativo contabili
- Predisporre l’organizzazione operativa di riunioni ed eventi di lavoro
COME PARTECIPARE
Per presentare la domanda di partecipazione compilare il form ed allegare i documenti richiesti. La partecipazione al progetto una selezione tramite colloquio che prevede una valutazione del profilo e della motivazione a completarlo, l’ammissione al percorso avverrà in base a una graduatoria stilata da apposita commissione il cui giudizio è insindacabile.
Contattaci
Scrivici, ti forniremo tutte le informazioni sull'Avviso
"*" indica i campi obbligatori
Personalizza la metodologia formativa
LO STESSO ARGOMENTO CON APPROCCI DIVERSI
Mentoring
Passaggio di conoscenze
Metodologia di formazione fluida di scambio di competenze tra un soggetto con più e uno con meno esperienza per incrementare le conoscenze.
Coaching
Sviluppo personale
Un processo di training personalizzato, svolto da esperti nell’ambito delle risorse umane, e destinato alla crescita personale e professionale.
Formazione esperienziale
Esperienze formative
Mettere l’individuo al centro: fare un’esperienza e facilitare la riflessione che trasforma la formazione in azione e quindi in apprendimento.
On the job
Imparare facendo
Progettazione e realizzazione di interventi formativi esperienziali, non più in aula ma nel contesto specifico. Specifico per lavori pratici e neoassunti.
Il metodo KairsoForma
Analisi
Studiamo e approfondiamo la situazione
Ascolto
Esaminiamo le tue considerazioni e aspettative
Proposta
Ti presentiamo la soluzione, con obiettivi di performance