Area 1 – ORGANIZZAZIONE e MANAGEMENT
Analizzare e gestire il benessere organizzativo
DESCRIZIONE
Il benessere in azienda riguarda la capacità di un’organizzazione di promuovere e di mantenere il più alto grado di benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori.
La ripresa post pandemia ha portato la necessità di imprimere cambiamenti non solo ai modelli di business ma anche all’organizzazione aziendale, mettendo al centro la persona e ottimizzando i processi di scambio e le relazioni tra individui. La pandemia ha aumentato lo stress, l’ansia e il rischio di burnout sul posto di lavoro per le persone a livello globale. Oggi sono diverse le esigenze di cui si deve tener conto quando si parla di benessere aziendale.
Il corso intende fornire gli strumenti per:
– individuare le nuove necessità emergenti in aziendain base anche ad una differenziazione delle generazioni tra le fasce di età che necessitano di una un miglior work-life balance, i soggetti che mirano ad una crescita professionale con l’acquisizione di nuove skill operative o richiedono rapporti basati sulla trasparenza e la motivazione.
– conoscere quale tipo di tecnologia fornire al personale per supportare il benessere psicofisico e la salute, migliorare il senso di appartenenza alla realtà aziendale mettendo al centro la persona attraverso la valorizzazione delle competenze, il coinvolgimento, la trasparenza delle informazioni, la fiducia, la flessibilità e la collaborazione reciproca.
Contattaci
Cogli l'opportunità
"*" indica i campi obbligatori
Personalizza la metodologia formativa
Puoi scegliere di affrontare lo stesso corso con diversi approcci
Mentoring
Passaggio di conoscenze
Metodologia di formazione fluida di scambio di competenze tra un soggetto con più e uno con meno esperienza, al fine di mettersi alla prova, approfondire e incrementare le conoscenze.
Coaching
Sviluppo personale
Si tratta di un processo di training personalizzato, organizzato e svolto da esperti nell’ambito delle risorse umane, e destinato alla tua crescita personale e professionale.
Formazione esperienziale
Esperienze formative
Esperienze significative che mettono al centro l’individuo: fare un’esperienza e facilitare una riflessione che trasforma la formazione in azione e, quindi in apprendimento.
On the job
Imparare facendo
La formazione attraverso la progettazione e realizzazione di interventi formativi esperienziali, non più in aula ma nel contesto specifico. Utilizzato in lavori pratici e per neoassunti.
Sei un privato?
Compila il modulo per iscriverti subito al corso!
Verrai ricontattato al più presto dal nostro team e riceverai tutte le informazioni e i dettagli del corso.
Sei un'azienda o un Ente pubblico?
Questo corso è finanziabile attraverso i Fondi Interprofessionali o la Regione Veneto/Fondo Sociale Europeo (FSE).
Come fare per poter usufruire delle agevolazioni e accedere al corso?
Contattaci subito! Compila il form qui accanto per ricevere tutte le info
KairosForma è Ente accreditato presso la Regione del Veneto ai sensi della Legge Regionale n. 19 del 09 agosto 2002 per la formazione continua e superiore, con codice ente: 1348.
KairosForma è un’azienda con sistema di gestione qualità certificato =ISO9001= da DNV GL Certificato n. CERT-04157-99-AQ-VEN-SINCERT
Compila il form
Chiedi maggiori dettagli
"*" indica i campi obbligatori
Perché scegliere i nostri corsi?
Abbiamo un’esperienza di oltre trent’anni nella formazione e nella consulenza aziendale. Ci piace innovare e rimanere aggiornati per proporre sempre contenuti di valore che generano vantaggio competitivo.
Mettiamo a tua disposizione:
- Formatori specializzati
- Materiale esclusivo
- Corsi On-line e Off-line
- Certificazioni e Attestati
